ZÄHLT LEISTUNG HEUTE NOCH?
DIE ERGEBNISSE DES VOTINGS
Zahlreiche Oberösterreicherinnen und Oberösterreicher sind der Einladung der IV OÖ gefolgt und haben ihre Meinung zu „Arbeit und Leistung“ abgegeben.
Hier das aktuelle Meinungsbild im Überblick:
• Für die große Mehrheit (über 80%) macht der Beruf Freude und gibt Sinn
• Mehr als die Hälfte findet aber, dass die Leistungsbereitschaft abnimmt und Leistung in Österreich zu wenig anerkannt wird
• Freizeit im Sinn einer Work-Life-Balance wird immer wichtiger
• Mehrarbeit zahlt sich aufgrund der hohen Besteuerung nicht aus
Es besteht also Handlungsbedarf, wenn wir wollen, dass Oberösterreich „oben“ und unser Wohlstand erhalten bleiben soll. Hier finden Sie das aktuelle Meinungsbild:
LEISTUNG MUSS SICH LOHNEN
GESTALTEN WIR UNSERE ZUKUNFT.
GEMEINSAM!
Die Welt um uns hat sich verändert und sie verändert sich weiter. Nützen wir diese Veränderungen als Chance zur Gestaltung zum Besseren! Unser Bundesland hat dafür eine gute Basis. Wir sind ein starker Wirtschaftsstandort mit vielen weltweit erfolgreichen Unternehmen. Wir genießen einen hohen Lebensstandard, hohe Sicherheit und freuen uns an unserer intakten Umwelt. Das soll in Zukunft so bleiben.
Unser Zukunftsplan: Dazu führte die Industriellenvereinigung OÖ im Jahr 2020 einen Dialog mit den Menschen in Oberösterreich, in welchen Themenbereichen die Industrie zu weiteren Verbesserungen beitragen soll. Die Ergebnisse sind die Basis für unseren Zukunftsplan. Setzen wir ihn gemeinsam um – zum Wohl unseres Landes und aller Menschen in unserem Bundesland. Die Kernthemen sind:
Als wichtiger Teil unserer Gesellschaft möchte die OÖ. Industrie dazu beitragen, die Wünsche und Erwartungen der Bevölkerung in unserem Bundesland an die Industrie noch besser zu erfüllen. Die Identifikation mit der Industrie und das in sie gesetzte Vertrauen sollen weiter gestärkt werden, um unser Land gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Dazu führte die Industriellenvereinigung OÖ im Jahr 2020 einen Dialog mit den Menschen in Oberösterreich, um zuzuhören, in welchen Themenbereichen die Industrie zu weiteren Verbesserungen beitragen soll. Über 5.000 Rückmeldungen erbrachten folgende Kernaussagen:
Für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie wünscht sich die Bevölkerung in erster Linie ein breiteres Angebot an Krabbelstuben, Kindergärten und Ferienbetreuung. Wichtig sind auch flexiblere Arbeitszeitmodelle, die eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten.
Die Förderung von Weiterbildung und Höherqualifizierung durch die Industriebetriebe stellt die wichtigste betriebliche Fördermaßnahme dar.
Die Sicherung und den Ausbau der Arbeitsplätze in der Region und die Förderung einer generationsübergreifenden, fairen und gleichberechtigten Zusammenarbeit in der Bevölkerung sind jene gesellschaftlichen Aufgaben, die die Industrie weiter verstärken soll.
Die OÖ. Politik soll noch stärkere Prioritäten setzen bei Investitionen in Bildung und Forschung, beim Ausbau der Infrastruktur von Straße, Schiene, Stromnetz und Breitband sowie für eine schlankere und stärker digitalisierte Verwaltung.
SKF Erfolgsfaktoren: Zusammenhalt & Teamwork
#weareSKF
Teamgeist und ein gutes Arbeitsklima sehen wir bei SKF als die stärksten Motivatoren. Mit Teamevents wie der Teilnahme am Steyrer Stadtlauf und dem Drachenbootrennen oder auch unseren Mitarbeiter*innen-Kulturabenden beim Musikfestival Steyr oder dem Theatersommer Haag steigern wir das „Wir-Gefühl“, auf das wir in unserer Unternehmenskultur ein besonderes Augenmerk legen.
New Ways of Work bei EY Österreich
Maximale Flexibilität für jede Lebenslage
Egal ob mehr Zeit für den Hausbau, eine Weltreise oder zur Weiterbildung: Mit „Work Smart“ bietet EY Österreich seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle für jede Lebenslage (dazu zählen Gleit- und (Bildungs-)Teilzeit, Bildungskarenz sowie Homeoffice-, Workation- und Sabbatical-Möglichkeiten) und übernimmt auch die Ausbildungskosten für z.B. Wirtschaftsprüfer:innen oder Steuerberater:innen.
Safety Net – psychische Gesundheit im Fokus
Teufelberger fördert Arbeits- und Lebensqualität
Unter dem Motto „Stay in Motion“ ist es TEUFELBERGER besonders wichtig neben der physischen auch die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen in den Fokus zu rücken um nachhaltig zu deren Arbeits- und Lebensqualität beizutragen. Auf Firmenkosten können alle Mitarbeiter*innen anonym und vertraulich psychosoziale Beratungsgespräche bei Fit4Company in Anspruch nehmen.
Der Fokus auf neue Technologien, Forschung und Entwicklung sowie auf die gute Ausbildung junger Menschen sind für die Mehrheit die Grundlage, um auch in Zukunft als Land weltweit erfolgreich zu sein und den Wohlstand zu sichern. In diese Bereiche soll noch mehr investiert werden.
Durch mehr Technikförderung in der Elementar- und Primarstufe sowie durch Hervorhebung der Karrierechancen mit einer Lehrausbildung können Jugendliche noch stärker für MINT-Qualifikationen und -Berufe begeistert werden.
Als wichtige Forschungsthemen werden die energieeffiziente Produktion und die Entwicklung von Umwelt- und Klimaschutztechnologien, die nachhaltige Energieversorgung sowie die Digitalisierung und die Mobilität der Zukunft genannt. Auch Wasserstoff, Kreislaufwirtschaft und Recycling stehen im Fokus.
Ausbildungen in den MINT-Fächern sowie in Gesundheit und Pflege werden als besonders zukunftsträchtig gesehen.
Schuhe mit Leichtlauf- Technologie
leichter - länger - natürlich gehen
Wir produzieren seit 100 Jahren schöne Schuhe für mehr Gesundheit, Lebensfreude und Wohlbefinden im Herzen Europas. Unsere innovativen Schuhe mit Leichtlauf-Technologie sind echte Performanceschuhe. Die einzigartige Durchrollsohle ermöglicht ein unglaublich flüssiges Abrollen von der Ferse bis zu den Zehen und erlaubt mit weniger Kraftaufwand länger zu gehen sowie Rücken und Gelenke zu entlasten.
Eine mobile Plattform für die Lastendrohne
Der Anhänger wird zum Start- und Landepunkt
Schwarzmüller hat eine mobile Start- und Landeplattform für die elektrisch angetriebene Schwerlastdrohne des deutschen Spezialisten Volocopter konstruiert. Diese Weltneuheit sieht aus wie ein Trailer, dessen Laderaum sich zu einer runden Start- und Landeplattform entfaltet. Auf diese Weise kann die Drohne dort eingesetzt werden, wo keine Infrastruktur besteht. Nächster Schritt: Der Prototyp.
AGATEX: Innovation und Leidenschaft seit 1921
Topmoderne Forschungseinrichtung für ChemikerInnen
AGATEX gilt seit Jahren als Spezialist für Prozesschemikalien in der Textil- und Faserindustrie als auch der Papier-, Holz- und Zellstoffindustrie sowie Kältemitteln. In einer hochmodernen Forschungs- und Entwicklungseinrichtung am Standort Edt bei Lambach investiert das Familienunternehmen in beste & neueste Entwicklungstechnologien um stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Beim Klimaschutz wird eine breite Palette an Maßnahmen von der Entwicklung neuer klimaschonender Technologien, der noch stärkeren Nutzung erneuerbarer Energieträger, der Einführung neuer CO2-Steuern und -Abgaben bis zu weiteren Investitionen in nachhaltige Projekte als wichtig erachtet.
Eine nachhaltigere Gestaltung des Verkehrs ist ein Kernanliegen. Der Ausbau öffentlicher Verkehrsmittel und die stärkere Verlagerung von LKWs auf die Schiene stehen dabei im Mittelpunkt, ein Verbot von Diesel- oder Benzinmotoren wird nicht befürwortet.
Sehr positiv fällt das Zeugnis beim Thema Umweltschutz aus, die Industrie hat aus Sicht der Bevölkerung bei der Luftqualität, der Energieeffizienz und der Abwasserreinigung enorme Fortschritte erzielt.
Der Ausbau der Photovoltaik und der Ersatz fossiler Energieträger durch Wasserstoff stellen besonders zukunftsträchtige Umwelt- und Energietechnologien dar, weiter verstärkt soll in Recycling und Kreislaufwirtschaft investiert werden.
Nachhaltige Welser Fernwärme
Wels ist Vorreiter bei der Energiewende
Der Ausbau der nachhaltigen Welser Fernwärme bringt die Messestadt beim Umstieg von fossilen Energieträgern auf nachhaltige Energieformen österreichweit in eine Vorreiterrolle. Statt aktuell 30.000 können langfristig 55.000 Einwohner von der eww Gruppe mit grüner Fernwärme versorgt werden. Die Wärme wird aus industrieller Abwärme sowie aus Sonnenenergie und Biomasse erzeugt.
Kompetenzzentrum für nachhaltige Spezialpapiere
delfort & delsci designen erneuerbare Verpackungen
Schokolade, Müsli oder Nudeln – schon bald will delfort immer mehr Lebensmittel im Supermarkt in Spezialpapier einpacken. Dabei unterstützt das dafür gegründete Innovation-Lab delsci. Ein 17-köpfiges Team entwickelt mit modernsten Analysegeräten und Pilotmaschinen Barrierebeschichtungen auf Papier. Dieses hält Lebensmittel lange frisch und ist für die Kreislaufwirtschaft recyclebar.
Gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft
Green Labeling
Hueck Folien setzt seinen Fokus auf ressourcenschonende Produktion in der neuen Produktlinie „Green Labeling“ fort: Die Produkte bestehen aus bis zu 100 % recyceltem Material. Die Folien werden dabei sowohl aus chemischen als auch mechanischen Recyclingquellen hergestellt und sind als nachhaltige Facestock-Materialien, Etiketten, Selbstklebebänder und grafische Anwendungen einsetzbar.
Die Bevölkerung sieht ihre hohen Erwartungen in die OÖ. Industrie sehr gut erfüllt bei ihrem Beitrag zur Sicherung des Wohlstands im Land, der Erzeugung hochwertiger Produkte und bei der Erzielung wirtschaftlichen Erfolgs sowie bei ihrer regionalen Verankerung und der positiven Prägung Österreichs. Dies gilt auch für ihre Zukunftsausrichtung in der Aus- und Weiterbildung, bei Forschung, Innovation und Investitionen am Standort sowie für die Rolle als verantwortungsvoller und fairer Arbeitgeber, der sichere und vielfältige Arbeitsplätze zur Verfügung stellt und hohe Kompetenz aufweist.
Noch mehr Engagement erwartet die Bevölkerung von der OÖ. Industrie wird bei den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit und Altersvorsorge der Mitarbeiter, Gleichberechtigung und Chancengleichheit sowie bei Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung.